bane blog
バネブログ

SDGsとは、「持続可能な開発目標」(Sustainable Development Goals) の略称です。
SDGsが掲げる目標達成に向け、株式会社光洋は下記の通り宣言いたします。

取り組みテーマ	具体的な施策	SDGs目標
社員育成の取り組み	・国家資格の金属ばね製造技能士線ばね製造作業1級、金属はね製造技能士薄板ばね製造作業1級など多くの資格保有者を有し、優良ばね製造技能者認定表制度＊では、プラチナ賞3名をはじめ、多くの社員が表を受け、高い技術力を誇る
ダイバーシティ経営	・女性や外国人、60歳の定年を迎えた社員の再雇用、新卒採用など性別や国籍、年齢を問わず、多様な人材の採用を積極的に推進 ・2020年から若者の採用・育成に積極的な企業として、「ユースエール認定企業」の認定を取得
労働環境の整備	・安全衛生委員によるパトロールを毎月実施し、安全衛生委員会へ報告、安全衛生委員会で指摘事項をまとめ各部署へそれぞれフィードバック、各部署では改善策を安全衛生委員会へ報告し、安全の維持・向上を徹底
環境負荷の低減	・CO2排出量の削減に向け、電気使用量の削減を目標に掲げ、クールビズ及びウォームビズの推進、エアコンの温度管理、LED照明の100%導入、定期的な空調設備の清掃など社内全体で省エネにつながる活動を実践

＊優良ばね製造技能者表彰制度
ばね製造に携わる従業員の意欲向上と製造技術の向上と継承を目的とした、上からプラチナ賞、金賞、銀賞と3段階の表彰制度。

プラチナ賞は線ばね製造、薄板ばね製造、金属熱処理の3つの1級資格を有する者及び、このうちの2資格と関連職種の1級資格を有する者が対象。
金賞は線ばね製造、薄板ばね製造及び金属熱処理のうち2つの１級資格を有する者、
銀賞はこの資格のうち1級を1つと関連職種を含むその他の2級資格を有する者に授与することとしています。

【京都銀行プレスリリース】（2022年9月30日発表）
取引先のＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営をサポート！ 「京銀ポジティブ・インパクト・ファイナンス」の取り組みについて 〜株式会社 光洋と契約を締結〜 （外部サイトにリンクします）