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バネブログ

11月18、19日の2日間、当社では2回目となる中学生の職場体験の受け入れを実施しました。
昨年に引き続き、東大阪市立孔舎衙中学校の生徒3名を迎え、当社で実施しているばね製造を体験していただきました。その様子を写真と共にお伝えします。

・2024年の職場体験の様子はこちらからご覧ください
https://koyo-co.co.jp/blog/workplace-experience/

ばねの製造工程を体験

2日間の体験となる初日は、会社案内パンフレットを見ながら、ばねの製造、処理、出荷の流れに沿って、会社内の見学。
その後、線ばねや線加工品の手動加工を体験しました。
２日目には、板ばねの手動加工のほか、熱処理・研磨処理などの工程も体験していただきました。

【1日目：線ばね加工】

初日に体験した線ばね作成は、細い金属線がぐるぐると巻かれた「コイルばね」の手作りに挑戦しました。製造を担当するワイヤーグループの課長に教わりながら、ばねの隙間を密着させるように巻くのに苦戦していましたが、最終的（写真右）にはうまく密着させられるようになるなど、短い時間の作業体験にも関わらず、目に見えて上達しているのがわかります。

最初（写真左）と比べると右に並んだばねの形の方が隙間がなく、上達しているのがわかります。

【1日目：ワイヤーフォーミング加工】

一本の長い線の材料を用いて、自身の苗字の漢字を縁取ったものを作成しました。行書体で書かれた苗字が印刷された紙に沿って、手作業で少しずつ線を曲げていくのですが、細かく曲げることが難しい様子でした。最後はフレームに入れて表札のような見た目にしたものを持って帰っていただきました。

【2日目：板ばね加工】

初日の線ばねとは違い、板状のばね、板ばねを作成しました。当社製造部長の指導のもと、エキセンプレスという器具を使って加工をするのですが、そのハンドルが重く、板ばねを狙った角度に曲げるのに苦戦していました。また、各工程で必要なパーツの取り付けも生徒自身で行なったため、体験した作業の中で一番難しかったようです。

【2日目：低温焼きなまし・研磨】

この他にも、低温焼きなまし処理・研磨処理などの体験をしていただきました。
ばねは、安心して長く使えるように熱処理を加えることがあります。低温とはいっても300℃近い温度のため、テンパー炉という機械から出てきた製品の取り扱いには注意が必要です。
研磨処理では、ばねの両端を削り平らにするグラインダーという機械を体験しました。
慣れない作業ながらも、3人で連携して仕事を進めていました

生徒の皆さんの声

最後に、生徒さん達からいただいた職場体験の感想をご紹介します。

●「自分は、この体験で物を作った後の後作業が大事だということを知ることができました。ばねを熱することで、強度を高くしたりなど色々なことを知ることができました。」

●「体験をして、仕事はすごく大変なんだなと思いました。いろいろなことが分かるようになりました。」

●「二日間職場体験をして、ばねの作り方とか教えてもらって、実際に作ってみて楽しかったし、機械の危なさもしれてとてもいい体験ができたと思いました。」

職場体験の担当者より

生徒の皆さんが、ものづくりに対して前向きで、わかりにくい事には質問をした上で作業に取り組んでくれたため、危なげなく作業を見守る事ができました。
今回の体験が生徒たちにとって価値あるものになったのであれば幸いです。また、製造業の職場で働くことを将来の選択肢に入れてもらえたなら、今回職場体験を受け入れた甲斐があったと思います。

生徒の皆さんに充実した体験を

当社での職場体験の受け入れは2度目となり、体験内容は昨年の内容に加え、「表札づくり」を実施しました。体験終了日に「楽しかった」という感想をいただけて、今後もさらに体験内容を充実させていきたいと思いました。
一方で、本年度の生徒の皆さんの事前訪問や事後訪問での応対もしっかりされていて、御礼のお手紙をいただけたことなど、私たちにとっても非常に貴重な経験となりました。
孔舎衙中学校の先生、今回ご参加いただいた生徒の皆さん、ありがとうございました。

今後も「安心をつなぐ、街をささえる」という想いを胸に、東大阪や製造業の魅力をお伝えし、地域に貢献できればと思います。公式SNSで当社について発信しておりますので、ぜひご覧ください。

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